Bienvenue chez Autres Regards, au service de l'altérité, du mieux vivre ensemble et de la co-construction.
Parce-que nos richesses individuelles et culturelles peuvent être le terreau de nos projets communs, parce-que nos "pommes de discorde" renferment souvent des graines précieuses, Autres Regards vous propose une palette de services autour de la médiation, de la facilitation de réunions et de l'accompagnement des relations.


Des formations vivantes et vibrantes pour 2018

S'inspirer du vivant pour booster ses compétences relationnelles
Formation en pleine nature
Devenez acteur et passeur de relations constructives !

Prendre soin des dynamiques relationnelles est une des clés pour une organisation plus fluide, plus agile, au service de l'humain. Et s'il était possible de réajuster ces dynamiques, en requestionnant nos fonctionnements, et en s'inspirant des modèles du vivant ? Etre en relation en milieu professionnel, c'est un savoir-être qui s'apprend en "musclant" l'empathie, l'écoute de soi et de l'autre ... (lire la suite)

Accompagner les changements écologiques et sociétaux
Module Posture de facilitation
En co-animation avec Lara Mang-Joubert, experte dans les processus de changement

Nos activités professionnelles et notre personnalité profonde se conjuguent parfois pour nous amener à jouer un rôle de "catalyseur de changement" auprès de nos collègues ou de nos publics. Quel acteur du changement rêvez-vous de devenir ? Etes vous prêt.e.s à faire un pas décisif sur votre chemin d’évolution professionnelle ? Nous vous invitons à révéler votre potentiel unique de "facilitateur du changement" ... (lire la suite)

Et aussi ...

Séminaire interne
​ "dynamiques relationnelles"

en pleine nature​

Pour dénouer les tensions dans votre équipe, clarifier les rôles et places de chacun.e, construire ensemble de nouveaux modes de fonctionnement.
​Ce séminaire interne allie les atouts d'une régulation d'équipe, tout en vous offrant un cadre ressourçant et interpellant en pleine nature : En s'appuyant sur les modes de communication et de coopération de l'écosystème forestier, ... (lire la suite) 

Régulation d'équipe​​

​​N'attendez pas d'être en conflit ouvert ou cristallisé pour prendre soin des relations dans votre collectif !
Tout groupe humain a son lot de tensions inévitables. Plutôt que de les voir comme un frein, elles peuvent être un puissant moteur d'évolution, pour peu qu'on leur laisse la place de s'exprimer et qu'elles soient regardées collectivement comme des clignotants qui invitent à changer.
Je vous propose des rencontres de « régulation », qui permettent de réajuster ... (lire la suite)

Et toujours ...

La médiation

Parce-que nos "pommes de discordes" renferment souvent des graines précieuses à faire éclore, un conflit est une opportunité pour grandir ensemble.
​La médiation peut vous aider à dénouer des situations cristallisées ou enflammées. (En savoir plus)